員工發展

我們依據公司經營願景與全員需求調查，進行課程設計及年度訓練規劃。
公司基本內部訓練：新人訓練、集團品質基礎訓練、消防演習、法務及資安相關課程等
各職能相關內訓課程：核心職能、管理課程、工具技能培訓、語言培訓等

外部訓練、部門內在職訓練 (On Job Training) 等多元並行的方式，提供核心職能、管理職能、一般共通職能等各類之教育訓練，同時將教育訓練必修課程與學分數納入各職等晉升條件標準，進而強化在職員工之專業知識、技能及專長，提升員工之工作績效，讓員工之工作能力與技能持續成長。此外，為擴大學習培訓範疇並促進組織人才國際化，我們也增開英語及泰語等課程，協助員工提升語言軟實力。